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Der Gründer

Grit ist kein Marketingwort. Es ist der Businessplan.

MatchGrit entsteht aus einer einfachen Beobachtung: Ambitionierte Spieler über 25 haben weder Zeit noch Budget für Personal-Coaching – aber genau den Hunger nach ehrlichem Feedback. Wir bauen den Coach, der beides löst.

Daniel, Gründer von MatchGrit, in Return-Position auf dem Sandplatz

Daniel · 35

Gründer & erster Testspieler

Ich baue den Coach, den ich selbst brauche.

Ich habe mit Mitte 30 mit Tennis angefangen – viel zu spät für Talent, früh genug für Grit. Jetzt arbeite ich öffentlich auf meinen ersten ATP-Punkt hin und teste jede Funktion von MatchGrit zuerst an mir selbst. Öffentlich. Mit allen Niederlagen.

„Ich teste jede Funktion zuerst an mir selbst – öffentlich."
01

Ehrlich vor nett

Der Coach sagt, was du hören musst, nicht was sich gut anfühlt. Respektvoll, aber ohne Samthandschuhe.

02

Daten vor Bauchgefühl

Recovery, Matchstatistik, Debrief-Muster: Entscheidungen basieren auf deinen Zahlen, nicht auf Trainingsmythen.

03

Alltag vor Ideal

Der beste Plan ist der, der eine 42-Stunden-Woche überlebt. Wir bauen für echte Leben, nicht für Hochglanzkalender.

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